О страхах.

Действительно, каждый кто когда ни будь хоть раз сталкивался с работодателем в баталиях, преследовало множество страхов.

А именно:

• вдруг я после этой работы не смогу найти работу;
• вдруг работодатель в моем городе разнесет информацию о том, что я конфликтный сотрудник;
• вдруг я попаду в черные списки работодателей и тд. и тп.

Чаще всего люди под давлением этих страхов, просто увольняются и идут искать другую работу.

Мы это понимаем, почти у всех дети, семьи, обязательства. И относиться к работе и увольнению бездумно нельзя.

Но мы хотим развеять некоторые страхи.

Во первых, всегда можно подчистить последнее место работы в резюме. Так что бы будущий работодатель не знал у кого Вы работали до прихода к нему. Если же новый работодатель требует от Вас копию трудовой и всех ее страниц, вы можете обратиться к нам и мы расскажем как скрыть от работодателя и там место работы. Сразу оговорюсь, все законно и ни каких манипуляций с бумажной трудовой книжкой мы не проводим.

Во вторых, черные списки плохих сотрудников это миф. Может быть в узких банковских кругах такие и есть, но это банкиры, вообще с другой планеты люди. Если вы поссорились с работодателем в банковской сфере то лучше менять сферу (банки все друг с другом общаются и выяснят по своим каналам где Вы работали, такова реальность этого мира, увы). У банкиров слишком много персональных данных на любых людей.

Ни каких черных списков бояться не стоит, всегда новому работодателю можно объяснить почему произошла та или иная ситуация. Не факт что работодатель Вас послушает но объяснять придется и некоторые даже смогут войти в положение.

В третьих, работодатель осознанно разнесет информацию о Вас как о недоброкачественном коллеге. Да действительно в маленьких городах это может быть проблемой. Но это должен быть совсем маленький город с населением тысяч в 20 человек и без глобальных общероссийских и международных компаний.

В больших городах свыше — 50-100 тысяч человек это практически невозможно.

Подитожу!

Если так случилось что вы повздорили с работодателем, и даже применили методы джобхакинга и получили недополученные средства, мы всегда поможем Вам скрыть последнего работодателя от нового.

Еще раз повторюсь ни чего не законного. Это Ваши персональные данные, Вы не обязаны их раскрывать если не хотите.

Запомните ни один работодатель законно не сможет выяснить Ваш трудовой стаж, пока Вы сами не предоставите ему такую информацию.