Оплачивайте любыми картами.

Блог

Полезные посты о том как правильно действовать с работодателем, постоянно будем пополнять полезной информацией.

Работа на двух работодателей⁠⁠

Конечно все мы знаем, что работать на двух работодателей можно, но один обязательно должен быть по совместительству на 0,5 ставки. Изображение сгенерировано AI (швец, и жнец, и на дуде игрец, и в хоре певец)

Почему нам стоит доверять?

Наша команда обладает боле чем 5 летним опытом хакинга работодателей!

Опыт

Более 5 лет мы оказываем консультации для сотрудников из разных регионов страны.

Качество

Мы предоставим полную маршрутную карту действий с работодателем либо с Вашим юристом.

Поддержка

На всех этапах работы мы всегда на связи, в любое время.

С чем поможем?

Незаконные увольнения.

Расскажем как сделать так чтоб, не уволили, а если и уволили то с отличными отступными.

Зарплата.

Поможем вернуть недополученную заработную плату.

Восстановление на работе.

Получили распоряжение суда об восстановлении на рабочем месте, но работодатель не торопится? Расскажем как правильно действовать!

Наши посты и видео!

Перелеты в отпуск и обратно.

Знаете ли Вы, что при работе в регионах крайнего севера и территорий приравненных к ним, работодатель обязан Вам возмещать перелет к месту проведения отпуска и обратно?

В Telegram

Что говорят наши клиенты?

Реальные истории наших клиентов. (лица не публикуем по понятным причинам)
Валентина

Валентина

Вахтовый сотрудник

Работала вахтой 2/2 месяца на Чукотке, при получении расчетного листка выяснила что мне не выплачивают районный коэффициент. Сотрудники Jobhack подробно рассказали как действовать, подсказали как разобраться досудебно, без войны с компанией. В итоге доплатили 380 тысяч рублей, Продолжаю работать.

Александр

Александр

Буровик 4 разряда

Обратил внимание на расчетные листки в своей почте, раньше не обращал внимания на них, понял что не начисляют северных в принципе. При помощи сотрудников Jobhack смог подготовиться к суду, все прошло гладко, работодатель выплатили 1,2 млн.р.
С работой пришлось расстаться но я уже нашел честного работодателя.

Наталья

Наталья

Сотрудник лаборатории

При подписании дополнительного соглашения увидела что работодатель установил место работы которое отличается от того на котором я работаю, следовательно северные надбавки начислялись неправильно. Сотрудники Jobhack помогли разобраться в ситуации, расписали план действий для обращения к юристу. Итог - компания выплатила 280 тыс. руб. Продолжаю работать.

Проверьте получаете ли вы все начисления!

Как проверить выплаты? РК и СН - Районный коэффициент и северная надбавка. Если Вы зашли на сайт с телефона, переключите Ваш браузер в телефоне в версию "Для ПК" что бы видеть инструкции.

Трудовая книжка

Работа в районах севера

Откройте совую трудовую книжку и посмотрите на последнюю запись в ней, там где стоит прием на работу. Там, по мимо прочего должен стоять штамп "Работа в районах крайнего севера" Это все регионы где стоит к-т выше 1,6

Расчетный листок

Выдается обязательно в конце расчетного периода.

Проверьте есть ли на Вашей электронной почте письмо от бухгалтерии, быть может Вам выдают листок на руки. В вашем расчетном листке должны стоять строки о начислении РК и СН на стандартные выплаты (Заработную плату, премии*)

Трудовой договор

Место работы

В Вашем трудовом договоре должно быть прописано место исполнения обязанностей, если вы не являетесь дистанционным сотрудником (не путать с вахтовым методом).
Именно от места исполнения обязанностей зависит будет ли применяться РК и СН.

Карта

Определение размера надбавок

Посмотрите на карту в верху сайта и определите свой уровень РК и СН.

АКЦИЯ! Приведи друга - получи 1000р. на карту!

Подробности

Контакты

Ждем Вас на онлайн консультации!

Офис для посещения не нужен, все консультации онлайн, можем заключить договор.

Пишите в Telegram

Поддержка +7-914-855-91-52 Просим писать в Telegram ПН– ПН, 8:00-22:00 jobhacksite@gmail.com Чат в Telegram Чат в Watsapp

Свяжитесь с нами!